




有效的入职培训应包括如下内容:
提高员工忠诚度
增强员工适应度
提高员工工作效率
提高员工归属感
企业文化与理念
发展目标与愿景
企业规章制度
工作职责与方式





1、减少新员工的压力和焦虑;
2、减少启动成本;
3、降低员工流动;
4、缩短新员工达到熟练精通程度的时间;
5、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望;
6、协助新员工获得适当的角色行为;
7、帮助新员工适应工作群体和规范;
8、鼓励新员工形成积极的态度。
入职培训在各种规模的组织中都被广泛采用。不同的组织使用不同的入职培训方法。
很多企业在员工入职的时候都会进行员工的入职培训。这里为广大用户带来了企业员工入职培训ppt模板。同时包含了人力资源、工作汇报和述职报告的ppt内容,你都可以使用这款ppt来实现。排版清晰自然,把你的内容很好的表现了出来!
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